転機を作る

月曜日担当の吉田です。

 

先週末は、年に４回開催される当社の社員総会＆懇親会が行われました。

内定式も行われましたが、内定者の中には我々工務部希望のメンバーもいます。上地にもいよいよ後輩ができるか？？　

実は、西浦の転機は「結婚」と「上地の入社」でした。後輩が入ってくるのにいつまでも半人前で叱られてばかりではいられない、と思ったそうです。

今度はこの機会を上地がものにして欲しいものです。

（最左のイケメン風なのが工務部希望）

 

私も懇親会でちょっとだけ働いてきました。

（どういう状況の写真よ？？って？　ピエロと打合せ中です。）

 

この四半期締めで気合を入れなおし、年末に向けて頑張っていきます。

 

 

 

今週はといいますと、毎月開催のアイジーワークス。

実は今回のテーマは「感動」

（現在、資料作成中）

協力業者を集めて品質や安全テーマではなく、「感動」ですか？って思われるかもしれませんが、芳村思風先生の教えに共感し、スキル云々よりまず感じることが大切だと考え、取り入れることにしています。

 

芳村思風先生の教えとは・・・

 

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「感動」こそが人を変える。人は感じた時に動く。「理動」という言葉はない。
なぜなら人間の本質は感性であり、感性の実感はまぎれもない真実であり、その真実から発せられた言葉こそが人の胸に突き刺さり、人に影響を与えるからである。
理性は説得の論理。感性は納得の論理である。
人は深く全身で納得できたときに行動が変わっていくのである。

「感即動」

「感即動」とは、「感じたら、すぐに動く」という意味だけではない。
「感じさせることで、人は動く」という意味がある。
感じさせれば、人は動く。
感じさせなければ、人は動かない。
理性で説得しても、人は動かない。
 

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よく、「過去と他人は変えられない」なんて言いますが、変わるきっかけとなる場面（転機）を提供することはできるはずです。

 

このアイジーワークスにおいて、我々はそういう役割でありたいと思っています。